福建中联集团2011年度工作会议成功举行
时间：2011-01-25 来源： 字体大小：默认 小 中 大 浏览：4169次
1月23日，福建中联集团2011年度工作会议在兰天大酒店成功举行。本次会议作为福建中联集团2011年初各项工作指导、统筹全局的工作会议，有着重要的意义。确立了2011年中联集团将以“管理年、品质年、跨越年”为主题的新一年度工作目标。本次会议达到了在2011年的工作中统一思想、明确目标、坚定执行的目的。福建中联集团董事长施文义先生、副董事长林越先生、陈亚球董事、林子茂董事、陈鑫董事、郭国强董事、执行总裁朱家安先生以及集团各位高管和中层人员等约60人出席了本次会议。
会上，来自福建中联集团的各部门负责人就2010年中联集团的各项工作作了总结汇报，并对2011年的工作作出了部署。
在听取了各个部门相关负责人的汇报之后，福建中联集团执行总裁朱家安就2010年集团地产方面的工作作了总结，对2011年的销售、工程、管理等各方面工作进行了部署，并对各部门2011年工作重点进行了具体安排。他指出，2011年是中联集团大发展上重要的一个年份，因此，2011新的一年，集团将深入推进“管理年、品质年、跨越年”，大力弘扬“忠心、责任心、用心、创新”的企业精神，力争实现地产销售收入在2010年的基础上翻番达到20亿元、2012年40亿元的经营目标，实现集团跨越新发展。他说，这项任务非常艰巨，需要我们各个部门踏实认真的做好每天的工作，把计划落到实处。他坚信，在施董事长的领导下，只要我们全体干部、员工坚定信念，奋发进取，团结协作，中联事业必将实现新跨越，我们全体干部、员工也将在这个过程中得到锻炼，并快速成长起来。
最后，福建中联集团董事长施文义先生从集团战略层面对2011年集团各项工作作了重要指示。施董事长指出，2010年取得了不错的销售成绩，各项工作为集团跨区域多项目的发展奠定了坚实基础，2010年的好成绩也对2011年的工作提出了更高的要求。在内部管理上，管理改革要尽快落实，重点岗位的人员要及时补充，要采取多方面措施提升员工的职业素质，员工入职培训也要不断加强。在对外服务上，品质始终是第一要务。设计、施工、营销和物业每一个环节都要精益求精，各部门之间要注意分享、学习和沟通。在集团品牌和企业文化的对内对外打造上，要多部门联手工作。
会后，与会人员一起参观了福庐山公园，并合影留念。晚上，还举行了中联地产年度晚宴。